为明确2026年工作方向、凝聚全员奋进力量，2月28日，苏州天使母基金召开新年工作推进会，全面部署年度重点工作，吹响新一年干事创业的冲锋号。全体员工参会，各部门负责人围绕年度任务开展详细汇报，公司主要负责人作总结讲话，为全年工作高质量推进指明路径、提供遵循。
会上，各部门负责人立足本职岗位，结合工作实际，围绕2026年各项任务目标、实施路径、重点举措及保障措施进行了全面、详细的汇报，既梳理了工作思路，也查摆了潜在挑战，为后续工作的有序开展奠定了坚实基础。
会上，同步开展了2025年度行业研究成果汇报，四名同事分别围绕《半导体产业链核心材料与关键设备研究报告》《医疗磁控机器人行业研究》《AI算力时代，光模块新技术演进路径》《2025年中国商业航天行业浅析》等主题，进行了详细分享与深度解读，全面呈现了过去一年行研工作的扎实成果，为2026年行研工作开展提供了宝贵经验与思路借鉴。
公司主要负责人作总结讲话，对各部门的工作规划给予肯定，并结合公司发展实际，对2026年重点工作提出十项明确要求，凝聚全员共识、压实工作责任：
一是锚定目标，精准谋划。立足各部门汇报的工作计划，科学制定年度详细工作计划表，为全年工作开展筑牢基础、指明方向。 二是攻坚克难，务求实效。以高度的责任感和使命感，全力攻坚集团年度各项任务、指标，不辜负集团的信任与期望。 三是坚守初心，履职尽责。全体员工要恪守敬业之道、践行尽职之责、扛起负责之任，做到守土有责、守土尽责。 四是深耕细作，抓实投后。抓实投后管理与退出管理各项工作，建立定期分析复盘机制，推动投后工作提质增效。 五是聚焦行研，赋能发展。将行业研究工作摆在重要位置、抓在关键实处，积极鼓励骨干员工带头深耕、青年员工主动参与，为业务高质量发展注入强劲动力。 六是协同发力，共促提升。今年公司深度参与2026全球创业大赛，各部门要树立“一盘棋”思想，做好协同配合，形成工作合力，确保大赛各项工作有序推进。 七是强基固本，建强队伍。持续加强队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质队伍。 八是党建引领，品牌赋能。深耕党建工作、打造特色亮点，主动对接央企及同行机构，开展党建共建活动，着力打响党建工作品牌，以高质量党建引领基金高质量发展。 九是统筹协调，凝聚合力。做好内部协调衔接，确保内部运转高效顺畅；强化外部协同联动，为公司发展营造良好外部环境。 十是守牢底线，防范风险。始终绷紧风险防范这根弦，健全风险防控机制，做到防患于未然、守牢安全底线，为公司稳健发展保驾护航。 此次新年工作推进会，既明确了目标、压实了责任，也凝聚了人心、激发了斗志。2026年，苏州天使母基金将锚定目标、勇毅前行，以务实作风抓实各项工作，以创新举措破解发展难题，为苏创投集团高质量发展注入更强动力！
